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创业者必看:合伙人股权的进入机制与退出机制

发布日期:2019-01-21 作者: 点击:

旧年代股权or新年代股权?

在以前,创始人一人包打天下,100%控股公司是常态,不需求股权规划。

在现在,我们步入合伙创业年代,合伙创业成为互联网明星创业企业的标配。

在以前,股权分配的中心甚至仅有根据是,出多少钱。「钱」是最大变量。

在现在,「人」是最大变量。e世博线上创业只出钱不出力或少出力的出资人是否遵守“投大钱,占小股”,现已成为判断其是否在专业出资人阵营的规范。

在以前,是创始人单干制。在现在,建议合伙人兵团作战。

在以前,利益是上下级分制作。在现在,建议合伙人之间利益共享。

在以前,作业经理人用脚投票。在现在,建议合伙人之间背靠背共进退。

合伙利益or合伙精力?

之前有创始人说,我持有90%股权,给整个团队预留10%股权,分给我未来的CTO,COO,CFO……公司股权少,不可分啊。

这不是合伙创业,e世博线上创业这是在给下人打赏。

之前有创始人问,我的合伙人需求知道其他人的股权吗?我需求让合伙人知道公司的财务数据吗?

这不是合伙创业,这是在唱独角戏。

之前有创始人颐指气使地说,e世博线上创业公司100%是我的,股权100%是我的。合伙人的股权,都是我分给他的。

入戏太深啦。你的合伙人,也可以花点小钱,注册个公司,翻身做主人,给你分股权,好不好。问题是,你要吗?

常常有创始人学着《我国合伙人》的口吻说,千万别和最好的朋友合伙开公司。

在你从苦逼通往牛逼、但没有牛逼、还或许永久没法牛逼的路上,除了你的老同学、老同事、老乡、老基友,甚至老婆、老妈……还有其他人情愿跟随你私奔裸奔吗?好基友不能合伙创业,难道陌生人就能合伙创业?新东方三架马车、腾讯五虎、阿里十八罗汉……哪家不是好基友合伙创业?

有创业才干,有创业心态,经过磨合,可以作为合伙人。人与人之间长期共事,既要有软的友谊,又要有硬的利益。合伙创业,既是合伙一种长期利益,也是合伙一种“共创、共担、同享”的合伙创业精力。

算小账or算大帐?

我们看到,有的孵化器,使用草创企业创始人不理解游戏规则,趁火打劫,象征性投20万,要求持有创业公司55%股权;有的土豪,坚守“谁钱多,谁老迈”的老旧观念,投个150万,要求控股创业公司70%股权;有的老到传统企业孵化创业项目或传统上市公司对外出资项目,也都乐此不疲痴迷控股创业企业。

70%>50%>20%,这是小学生算的算术题。他们根深柢固地以为,手里拿的抓的“抢”的股权数量,越多越好。他们只看自己的前史奉献,不去考虑公司长期打开所需的继续动力。他们这套玩法,把优异团队和后续本钱进入公司的通道都给堵上了,把公司给做小了。


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